紹興市人民醫院從初創時只有26位員工的衛生院發展到今天集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院，走過了70年的風雨歷程，幾代紹醫人用青春和熱血，用智慧和力量，造就了今天“優質醫院”和“人文醫院”的品牌，使她成為紹興民眾希望和重生的燈塔，成為關愛紹興百姓生命和健康的港灣。

現今，醫院占地228畝，開放床位1828張，設有32個臨床科室，10個醫技科室。擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、64排CT等大型先進設備。全院職工2347人，其中高級職稱484人，博士、碩士328人。醫院年門診量180萬余人次，年出院病人6.5萬余人次。

醫院秉承“以病人為中心，以質量為核心，病人滿意高于一切”的服務理念，始終把保障人民群眾身心健康放在首位。通過實施單病種路徑化管理，控制醫療成本，降低百姓負擔。構建了腫瘤綜合治療技術、心腦血管介入治療技術、心臟和外周血管微創技術、微創腔鏡技術、危重癥救治技術、內鏡診療技術、骨運動重建和心腦疾病康復技術、影像診斷技術、致栓性疾病防治技術、干細胞移植技術等十大核心醫療技術，成功創建神經外科、普外科、呼吸內科等“浙東地區專病中心”，用精湛的技術和人性的服務造福紹興民眾。

不斷優化護理工作機制，扎實開展“優質護理服務示范工程”，獲多項國家、省、市級集體和個人榮譽，心胸外科獲全國優質護理服務考核優秀病房，消化內科“無鈴聲病房”在“海峽兩岸醫療品質促進交流暨競賽活動”中取得優異成績。

依托信息技術，積極打造“數字醫院”。全力配合紹興市醫療服務“一卡通”建設工作，自主開發和推廣實施醫生移動查房、護士操作平臺和護士核對系統，推行輸液監視系統和生命體征自動監測與無線傳輸，實行靜脈用藥集中配置，保障靜脈用藥安全。

醫院堅持科教興院、人才強院的理念，致力于加快學科建設、專業細化和整合步伐，不斷優化專業結構，積極發展重點學科和特色?？?。擁有省重點扶植學科3個，省市共建重點學科4個，市級重點學科21個。部分優勢學科、關鍵技術和整體創新環境已跨入國內先進行列。近五年，實現了國家級自然基金、省部共建項目零的突破，承擔省、市級科研項目300余項，省級項目立項數連續幾年位居省內地市級醫院前列；曾獲省、市成果獎勵200項次，其中省科技進步二等獎3項、三等獎1項；發表論文近3000篇，SCI收錄100余篇，出版醫學專著30余部，專利30余項。

成功創建國家級和浙江省住院醫師規范化臨床培訓基地，設22個教研室，承擔17所高等醫學院校14個專業的教學任務。近五年，承擔國家級繼教項目40余項，中華醫學會繼教項目10余項，省級繼教項目近100項，培養全日制研究生近50名。

積極開展院校合作，大力推進對外交流。與浙江大學簽署戰略合作協議，成為“浙江大學紹興醫院”，設立2個院士工作站、8個專家工作站，成功對接神經病學、肝膽外科學等12個學科，與浙江大學附屬邵逸夫醫院成為協作醫院，與日本福井大學附屬病院、臺灣義大醫院和六安市人民醫院等結為友好醫院。醫院還先后與新加坡、美國、日本、荷蘭、澳大利亞、德國、英國、香港等大學、醫療中心建立友好合作關系，打造“管理培訓在新加坡，服務培訓在臺灣，技術培訓在西方”的培訓格局和模式。

著力構建合理的人才梯隊，培養和造就了一支結構合理、優勢明顯、素質全面的員工隊伍。有6人享受國務院政府特殊津貼，5人入選“浙江省新世紀151人才工程”，1人獲“浙江省有突出貢獻中青年專家”稱號，2人榮獲全國“五一”勞動獎章，2人榮獲浙江省“五一”獎章，1人獲全國衛生系統模范工作者稱號，2人獲“浙江省衛生高層次創新人才”。

醫院發揚“人道在心，責任在肩”的精神，勇于承擔社會責任，促進百姓健康，醫院積極參加援非、援馬里醫療任務，援助新疆、青海、貴州4家醫院，并幫助紹興地區2家縣級醫院、4家社區衛生服務中心建立健全現代醫院管理體系。面向基層，開展“三進三送”活動，完成“一院三中心”建設。推進志愿服務在醫院活動，構建“黨（團）員志工在窗口，社會志工在門診，藥企志工在診區，醫務志工在社區”的志愿服務體系，并參選衛生部“志工服務在醫院”先進示范單位。

醫院始終把“急病人之所急，想病人之所想，痛病人之所痛”的服務理念真正體現在醫院的管理思路中。通過優化門診流程，取消集中掛號，推行預約制度，設立門診咨詢服務中心，創建無煙醫院，試行住院病人床邊結賬制，推廣自動打印系統等，追求診療環境“零污染”、醫患關系“零距離”、醫療服務“無縫隙”，不斷提升患者服務滿意度。

醫院牢記“厚慈為醫、健康為本”的院訓。通過開展“我們的價值觀”大討論等活動，提煉醫院精神理念，塑造醫院形象。開展創建文明單位、服務競賽和主題教育活動，爭創省級優質醫院和省市級“青年文明號”、“巾幗示范崗”。構建文化長廊和去醫化環境布置，使醫院文化枝繁葉茂，落地生根。各系統開展的品管圈活動，著手細節，提升品質，員工職業自信更加堅定；年度職工運動會，傳遞友誼，傳遞健康，使生命變得更加燦爛；重陽節離退休職工游歷活動，老友相聚，暢敘衷情，大家庭的親情溫暖人心；搭建多個溝通平臺，坦誠相見，群策群力，使理解和信任漸行漸近；新職工授帽宣誓儀式，聆聽教誨，許下誓言，崇高的職業情懷悄然播種……越來越多的紹醫人感受到了工作和生活的意義和價值。

春華秋實，醫院先后榮獲全國衛生系統先進集體、全國醫院管理創新提名獎、浙江省文明醫院、浙江省最佳醫院、浙江省醫政工作先進集體、浙江省支援抗震救災先進黨組織、浙江省誠實守信暨行業服務質量領先單位、浙江省萬名醫師支援農村衛生工程先進集體等榮譽稱號。多人多部門獲得全國模范職工小家、省市青年文明號、巾幗示范崗、省市優秀共產黨員、優秀黨務工作者、優秀醫師、紹興名醫、風尚紹興年度人物、勞動模范、優秀科技工作者等稱號。

穿時空，喜杏林春暖，滿院芬芳。待明日，聚儒醫精魂，再續華章。我們將緊緊圍繞“使群眾有地方看病、看得起病、看得好病”的工作目標，牢記“厚慈為醫、健康為本”的院訓，發揚“人道在心、責任在肩”的醫院精神，堅持“和諧、規范、創新、學術”的辦院理念，秉承“給您真誠、愛心和信心”的服務宗旨，在傳承中突破，在突破中發展，只爭朝夕、奮勇拼搏，為把紹興市人民醫院建設成為國內先進的現代化優質人文醫院，為保障人民健康事業再鑄輝煌！